
崗位職責(zé)
- 設(shè)計(jì)與創(chuàng)意
- 把握潮流趨勢(shì):研究分析時(shí)尚潮流、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,預(yù)測(cè)流行趨勢(shì),為公司服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向提供依據(jù),確保產(chǎn)品符合當(dāng)下及未來市場(chǎng)的審美和需求。
- 構(gòu)建設(shè)計(jì)理念:根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定季度、年度的設(shè)計(jì)主題與概念,規(guī)劃產(chǎn)品系列的整體風(fēng)格與設(shè)計(jì)方向,突出品牌特色,提升品牌形象與競(jìng)爭(zhēng)力。
- 指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作:參與重要款式的設(shè)計(jì),審核設(shè)計(jì)師的草圖、制版和樣衣制作,確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量與效果,保證設(shè)計(jì)理念的準(zhǔn)確傳達(dá)和風(fēng)格的一致性。
- 團(tuán)隊(duì)管理
- 組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì):根據(jù)項(xiàng)目需求招聘、選拔合適的服裝設(shè)計(jì)人才,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升成員設(shè)計(jì)技能、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。
- 分工與監(jiān)督:合理分配設(shè)計(jì)任務(wù),明確各設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)和目標(biāo),制定并執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,定期召開設(shè)計(jì)會(huì)議,監(jiān)督工作進(jìn)展,確保按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),保證設(shè)計(jì)流程的順暢高效。
- 產(chǎn)品開發(fā)與跟進(jìn)
- 面料與工藝選擇:與面料供應(yīng)商保持密切合作,了解新型面料的特性和應(yīng)用,根據(jù)設(shè)計(jì)需求挑選合適的面料、輔料及工藝,確保產(chǎn)品的質(zhì)感、品質(zhì)和成本控制在合理范圍內(nèi)。
- 產(chǎn)品質(zhì)量把控:跟進(jìn)樣衣制作過程,對(duì)樣衣進(jìn)行試穿、評(píng)估和調(diào)整,解決版型、工藝等問題,嚴(yán)格把控從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保最終產(chǎn)品與設(shè)計(jì)稿高度契合,滿足市場(chǎng)對(duì)品質(zhì)的要求。
- 跨部門協(xié)作
- 溝通協(xié)調(diào):與市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密溝通協(xié)作,參加跨部門會(huì)議,了解市場(chǎng)反饋和銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整設(shè)計(jì)策略,確保設(shè)計(jì)方案在商業(yè)層面的可行性和市場(chǎng)適應(yīng)性,保證產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到上市的順利過渡,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)。
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者:此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認(rèn)證,可放心聯(lián)系
如有不實(shí)立即舉報(bào)
1、本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺(tái),所有信息均由用戶發(fā)布,其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果,均由發(fā)布者承擔(dān),與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
我要舉報(bào)>>>
