
職責(zé)描述:
1、自覺遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)工作,切實(shí)按《物業(yè)服務(wù)合同》履行約定及職責(zé),完成與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目服務(wù)中心與外部有關(guān)部門的關(guān)系,積極配合相關(guān)部門的社會服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目“三防”工作及各項(xiàng)安全措施,做到分級管理,責(zé)任到人。
5、在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘、辭退工作,合理調(diào)配各部門人員。
6、按公司規(guī)定對員工進(jìn)行績效考核,做到獎罰分明。
7、擬定項(xiàng)目各項(xiàng)工作內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),編制年度工作計(jì)劃,檢查督促主管及各部門工作執(zhí)行情況。
8、組織對員工的遵紀(jì)守法教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
9、認(rèn)真做好投訴處理及回訪工作。
10、按照公司要求完成項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)、外接待工作。
11、關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 30-60歲,男女不限,有3年以上物業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,黨員和退伍軍人優(yōu)先。
九龍建材市場商務(wù)樓22幢201
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