
1、負(fù)責(zé)數(shù)控車床的日常調(diào)試、參數(shù)設(shè)置與程序優(yōu)化,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)圖紙和工藝要求,編寫、校驗(yàn)加工程序,解決調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
3、指導(dǎo)操作工規(guī)范作業(yè),提供技術(shù)支持,參與產(chǎn)品首件檢驗(yàn)與質(zhì)量把控;
4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),記錄調(diào)試數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程以提升效率。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。
任職要求:
1、年齡 25-45周歲,男,初中及以上學(xué)歷;
2、有 1年以上數(shù)控車床調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)控系統(tǒng)(如西門子、法蘭克等);
3、能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙,熟練掌握編程、刀具選擇及參數(shù)調(diào)試技巧;
4、能適應(yīng)兩班倒工作,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的問(wèn)題分析與解決能力。
新公司專屬福利:
1、薪資競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng):底薪+調(diào)試績(jī)效獎(jiǎng)+技術(shù)補(bǔ)貼,綜合薪資高于同行業(yè);
2、保障全面:入職即繳社保,享帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
3、成長(zhǎng)無(wú)上限:新公司技術(shù)崗晉升通道透明,核心調(diào)試員可參與工藝研發(fā)項(xiàng)目;
4、工作環(huán)境:全新設(shè)備,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,提供免費(fèi)工作餐;
5、培訓(xùn)支持:定期組織技術(shù)升級(jí)培訓(xùn),接觸前沿設(shè)備與工藝。
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者:此企業(yè)已經(jīng)過(guò)平湖人才網(wǎng)認(rèn)證,可放心聯(lián)系
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