平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
一、崗位職責
1.核心目標：確保公司零部件產(chǎn)品商務對接，全生命周期項目管理及質(zhì)量合規(guī)，滿足IATF16949體系及客戶特定要求（CSR），保障項目交付合格率與客戶滿意度。
2.質(zhì)量體系搭建與維護
o主導IATF16949、BIQS等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系在動力驅(qū)動零部件項目中的落地與維護，組織年度內(nèi)審、管理評審及第三方認證（如客戶審核、體系換證）。
o制定項目質(zhì)量方針與目標，建立覆蓋設計、生產(chǎn)、交付的全流程質(zhì)量管控規(guī)范，確保符合主機廠CSR及法規(guī)要求。
3.項目全周期質(zhì)量策劃與執(zhí)行
o牽頭新項目的APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃），輸出控制計劃、FMEA（潛在失效模式分析）、檢驗標準（含尺寸、性能、耐久測試），并推動試生產(chǎn)階段的PPAP文件提交與客戶認可。
o監(jiān)督量產(chǎn)過程質(zhì)量控制，通過SPC等方法監(jiān)控關(guān)鍵工序參數(shù)，確保過程能力指數(shù)（CPK）的持續(xù)改進，不良率（PPM）的持續(xù)下降。
4.問題解決與持續(xù)改進
o主導內(nèi)外部質(zhì)量問題分析，運用8D、5Why、魚骨圖等工具解決動力驅(qū)動部件典型問題（如異響、失效），推動糾正/預防措施（CAPA）落地并驗證有效性。
o組織跨部門質(zhì)量改善項目（如六西格瑪），降低質(zhì)量成本（如返工率下降20%），提升過程穩(wěn)定性（如防錯技術(shù)應用）。
5.供應鏈與客戶質(zhì)量協(xié)同
o實施供應商質(zhì)量管理（SQM），制定動力驅(qū)動部件關(guān)鍵供應商（如軸承、齒輪材料供應商）的審核計劃，推動供應商PPAP提交與績效分級，確保來料PPM符合持續(xù)改進目標。
o對接客戶質(zhì)量團隊，處理質(zhì)量投訴（如售后三包索賠），主導客戶現(xiàn)場審核應對，確保客戶滿意度。
6.團隊管理與資源統(tǒng)籌
o領(lǐng)導5-10人質(zhì)量團隊（含QA工程師、測量技術(shù)員），制定技能培訓計劃（如MSA測量系統(tǒng)分析、GD&T幾何公差），提升團隊問題解決能力。
o協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門資源，平衡質(zhì)量與項目進度，變更控制委員會管理，評估設計/工藝變更對質(zhì)量的影響。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)
o大專及以上學歷，汽車工程、機械設計、材料科學等相關(guān)專業(yè)，持有六西格瑪黑帶、注冊質(zhì)量工程師或IATF16949內(nèi)審員證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
o3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中1年以上項目質(zhì)量管控經(jīng)驗，熟悉新能源汽車動力系統(tǒng)優(yōu)先。
o1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備主導跨部門質(zhì)量改善項目的成功案例（如通過六西格瑪降低電機故障率）。
3.專業(yè)能力
o精通IATF16949體系及五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），能獨立編制動力驅(qū)動部件的質(zhì)量計劃與控制計劃。
o熟悉動力驅(qū)動部件制造工藝（如精密加工、裝配、NVH測試），掌握關(guān)鍵質(zhì)量特性（KPC）識別與監(jiān)控方法。
4.軟技能
o優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接主機廠客戶（如特斯拉、比亞迪）及供應商高層，推動問題閉環(huán)。
o強抗壓能力與決策力，可在項目趕工期場景下平衡質(zhì)量風險，確保交付合規(guī)性。
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