
任職要求:
1、身體健康,遵守公司的各項規(guī)章制度;服從公司領導安排;
2.日常財務管理
負責公司資金管理,包括制定資金收支計劃、監(jiān)控資金流動,確保資金安全與高效使用。
統(tǒng)籌融資與投資相關輔助工作,如對接銀行辦理貸款、參與投資項目的財務可行性初步評估。
審核日常費用報銷、付款申請,把控資金支出的合理性與合規(guī)性。
3.財務核算與監(jiān)督
監(jiān)督會計核算工作,確保賬務處理符合會計準則和公司制度,保證財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
組織編制月度、季度、年度財務報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表),并審核報表數(shù)據(jù)的真實性。
配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料,協(xié)助解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
4.財務分析與決策支持
定期開展財務分析,包括盈利分析、成本分析、現(xiàn)金流分析等,識別經(jīng)營中的潛在問題與優(yōu)化空間。
根據(jù)分析結果撰寫財務報告,向管理層提供數(shù)據(jù)支撐和經(jīng)營建議,助力業(yè)務決策。主導或參與公司預算編制與管控,跟蹤預算執(zhí)行情況,推動各部門達成預算目標。
5.團隊與制度管理
管理財務團隊,包括明確崗位職責、安排工作任務、開展員工培訓與績效評估,提升團隊專業(yè)能力。
完善公司財務管理制度與流程,如報銷制度、資金管理制度等,防范財務風險。關注財稅政策變化,及時更新內(nèi)部操作規(guī)范,確保公司稅務申報(如增值稅、企業(yè)所得稅)合規(guī)。
6、完成領導交辦的其他臨時工作任務。
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