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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作； 
2、新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交，確保產(chǎn)品過程處于受控； 
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，及時(shí)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶的需求； 
4、及時(shí)處理客戶抱怨，確保在24小時(shí)內(nèi)給予客戶反饋，與客戶保持良好的溝通交流； 
5、跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程，控制供應(yīng)商供貨質(zhì)量，確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求； 
6、制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核； 
7、協(xié)助建立并實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)改進(jìn)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲；
2、三年或以上的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等要求；
4、了解并能夠運(yùn)用相關(guān)質(zhì)量工具，具備良好的邏輯思維能力

薪資待遇;綜合（基本工資、考核工資、加班工資、責(zé)任獎(jiǎng)、公積金、社保補(bǔ)貼、日全勤獎(jiǎng)、月全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等 ）年薪10萬以上

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