平臺(tái)核驗(yàn)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
1.負(fù)責(zé)班組的工作任務(wù)和工作量的分配。管理班組內(nèi)員工的工作完成情況，負(fù)責(zé)班組員工的出勤，績(jī)效，安全等相關(guān)管理；
2.支持培訓(xùn)員培訓(xùn)本區(qū)域內(nèi)新員工相關(guān)操作及標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤考核；
3.以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行資源管理：根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員、協(xié)調(diào)內(nèi)外部原材料物流等，保障產(chǎn)線平穩(wěn)生產(chǎn)，負(fù)責(zé)班組績(jī)效的完成，及改進(jìn)；
4.在技術(shù)上支持班組內(nèi)員工及培訓(xùn)員；
5.檢查質(zhì)量問(wèn)題并報(bào)告，與班組人員共同尋找解決方案，必要時(shí)可以停止生產(chǎn)；如有必要，尋求主管的支持；
6.與職能部門(mén)溝通解決問(wèn)題，解決基本的設(shè)備問(wèn)題，報(bào)告設(shè)備故障，如有必要協(xié)助維修；
7.領(lǐng)導(dǎo)班組應(yīng)急團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1. 能接受倒班；
2. 了解精益生產(chǎn)和5S TPM等工具
3.熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相關(guān)流程
4.有主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善的能力
5. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的人際交往和溝通技巧
6.至少3年以上一線生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)最佳。
7.Office等辦公軟件的使用熟練
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