
1.負(fù)責(zé)班組的工作任務(wù)和工作量的分配。管理班組內(nèi)員工的工作完成情況,負(fù)責(zé)班組員工的出勤,績(jī)效,安全等相關(guān)管理;
2.支持培訓(xùn)員培訓(xùn)本區(qū)域內(nèi)新員工相關(guān)操作及標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤考核;
3.以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員、協(xié)調(diào)內(nèi)外部原材料物流等,保障產(chǎn)線平穩(wěn)生產(chǎn),負(fù)責(zé)班組績(jī)效的完成,及改進(jìn);
4.在技術(shù)上支持班組內(nèi)員工及培訓(xùn)員;
5.檢查質(zhì)量問(wèn)題并報(bào)告,與班組人員共同尋找解決方案,必要時(shí)可以停止生產(chǎn);如有必要,尋求主管的支持;
6.與職能部門(mén)溝通解決問(wèn)題,解決基本的設(shè)備問(wèn)題,報(bào)告設(shè)備故障,如有必要協(xié)助維修;
7.領(lǐng)導(dǎo)班組應(yīng)急團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1. 能接受倒班;
2. 了解精益生產(chǎn)和5S TPM等工具
3.熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相關(guān)流程
4.有主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善的能力
5. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的人際交往和溝通技巧
6.至少3年以上一線生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)最佳。
7.Office等辦公軟件的使用熟練
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