平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
崗位職責：
根據(jù)公司經(jīng)營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作，全過程策劃、實施、管理及控制，達到公司的經(jīng)營目標，為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出，更好地提升項目整體盈利水平。
一、市場調研：定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調改提供可行性分析；
二、招商管理
1.根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質。
2.招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。
3.根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。
4.目標品牌的洽談溝通、合同人員培訓及考核。
5.配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系。
三、人員培訓及考核
1.招商管理制度流程、崗位職責的制定及分工。
2.組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓，進行日常工作考核。
簽訂及歸檔。
任職資格：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.營銷、企劃、管理、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關專業(yè)；
3.具備相關知識：精通各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式，商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃，商業(yè)項目招商管理；熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程，商務條件談判方式技巧；了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息，行業(yè)品牌動態(tài)；
4.5年以上招商工作經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗；
5.卓越的公關能力和組織協(xié)調能力，豐富的商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。
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