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崗位任職資格要求：
1.35-45歲
2.學(xué)歷：金融、會計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
3.籍貫：不限
4.經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上金融或財(cái)會工作從業(yè)經(jīng)歷
5.婚姻狀況：不限
6.知識要求：具注冊會計(jì)師資格，具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉國家有關(guān)金融、稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)政策
7.能力要求：出色的管理、計(jì)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的穩(wěn)定性和忠誠性
8.其它要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)

具體工作內(nèi)容：
1.主持制定公司的資金管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況（制度健全；有效；遵守審批流程；單據(jù)合規(guī)；國家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行）
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行（流程規(guī)范，工作有序）
3.負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施。（按公司要求進(jìn)度完成，每年1月底前完成內(nèi)部預(yù)、決算）
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況（按預(yù)算要求執(zhí)行，對超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制）
5.定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出合理化建議、意見（每個(gè)季度進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析）
6.負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃（遵守稅法要求；報(bào)稅無拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做賬方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）
7.定期對公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高賬務(wù)部門工作效率（數(shù)據(jù)及科目準(zhǔn)確，無差錯(cuò)）
8.負(fù)責(zé)審核各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)，對各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行控制。（24小時(shí)內(nèi)完成）
9.負(fù)責(zé)審核、簽批下級報(bào)送的各種申請、報(bào)告，請示等文件（24小時(shí)內(nèi)完成）
10.會簽涉及賬務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等
11.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)（新制度、規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)不遲于15日，部門員工參訓(xùn)時(shí)間不低于50小時(shí)/年）
12.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理（分工及職責(zé)明確，業(yè)務(wù)銜接無漏點(diǎn)）
13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，對日常資金運(yùn)作和賬務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控。定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，搞好資金綜合平衡（月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)
14.負(fù)責(zé)其他上司交付的臨時(shí)工作

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