平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
【主要職責(zé)】
一. 體驗館日常運(yùn)營管理
1負(fù)責(zé)體驗館的陳列、庫存、衛(wèi)生、品鑒服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
2帶領(lǐng)團(tuán)隊完成葡萄酒知識講解、品鑒引導(dǎo)、文化沙龍等活動執(zhí)行；
3確保門店銷售目標(biāo)（團(tuán)購、零售、會員轉(zhuǎn)化）達(dá)成。
二. 客戶關(guān)系維護(hù)與轉(zhuǎn)化（重點）
1建立并維護(hù)核心客戶檔案（企業(yè)主、意見領(lǐng)袖、高頻團(tuán)購客戶）；
2承接公司客戶資源做好客情維護(hù)，客戶信息管理，做好銷售轉(zhuǎn)化，提升復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。
3、通過微信、電話、上門拜訪等方式保持定期互動，推送新品、酒莊文化資訊；
三. 團(tuán)隊管理
1培訓(xùn)店員葡萄酒知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧；
2排班、考核、激勵團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
【任職要求】
1.年齡45歲以下，能聽懂本地話更好；
2.經(jīng)驗：2年以上零售/服務(wù)行業(yè)店長經(jīng)驗，有酒類、高端禮品、會所、奢侈品行業(yè)背景優(yōu)先；
3.資源：對平湖、嘉善本地商業(yè)環(huán)境熟悉，自帶企業(yè)/商會/高端消費人脈資源者優(yōu)先；
4.能力：主動型性格，敢跑客戶、會聊文化、能促成單；具備基礎(chǔ)葡萄酒知識（入職可提供張裕體系培訓(xùn)，但需有學(xué)習(xí)意愿）；
5.素養(yǎng)：形象得體，擅長社交，有服務(wù)意識與商務(wù)談判能力；
6.工具：能運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件（做表、匯報）。
四、薪酬福利
薪資：基本薪資6000元+高業(yè)績提成+團(tuán)隊帶教獎+年終分紅
保障福利：入職繳納社保，帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工內(nèi)購價
作息優(yōu)勢：雙休（靈活調(diào)休）
【我們提供】
1張裕品牌體系化培訓(xùn)（葡萄酒文化、品鑒技巧、銷售話術(shù)）；
2有競爭力的底薪+本地市場提成方案，優(yōu)秀者可參與年終分紅；
3明確的晉升通道：店長 → 區(qū)域主管 → 城市經(jīng)理；
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