平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)開發(fā)新客戶，通過電話、拜訪、線上溝通等方式拓展銷售渠道，建立穩(wěn)定客戶資源；
2.完成個人月度、季度及年度銷售目標，跟進客戶需求，制定個性化銷售方案并促成成交；
快速“扎根”區(qū)域
3、做基礎(chǔ)調(diào)研：跑遍各區(qū)域的核心產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、記錄頭部商戶，收集資源。
4、對接本地資源：聯(lián)系當?shù)匦袠I(yè)協(xié)會、街道招商辦等，快速鏈接精準客戶；
5、結(jié)合總部政策：把總部的產(chǎn)品、支持政策（如價格、售后、商業(yè)模式方案），跟區(qū)域商戶的需求匹配。
3. 維護老客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶使用反饋，挖掘二次合作及轉(zhuǎn)介紹機會；
4. 收集市場競品信息（價格、活動、產(chǎn)品特點等），及時反饋給部門，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
5. 整理客戶資料及銷售數(shù)據(jù)，按要求提交銷售報表，配合公司完成其他銷售相關(guān)工作。
三、任職要求
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（銷售、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2. 經(jīng)驗：1-2年銷售相關(guān)經(jīng)驗，有體系類、檢驗檢測類、評價、認證、法務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬；
3. 能力：具備良好的溝通表達、談判能力，能主動挖掘客戶需求；有較強的目標感和抗壓能力，能接受短期出差或外勤；
4. 素養(yǎng)：工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強、具備團隊協(xié)作意識；熟練使用Excel、Word等基礎(chǔ)辦公軟件；
5. 其他：有客戶資源或成功銷售案例者優(yōu)先。
四、薪資福利
1. 薪酬：無責(zé)任底薪+高比例提成（上不封頂）+月度/季度獎金+年終分紅。7k-15k+
2. 福利：五險、節(jié)日福利、團建旅游、帶薪年假、雙休、體檢；
3. 發(fā)展：定期組織銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提供清晰的晉升路徑（銷售專員→銷售經(jīng)理→銷售分管領(lǐng)導(dǎo)→區(qū)域副總經(jīng)理→合伙人等）；
五、應(yīng)聘方式
聯(lián)系電話：沈 89119855、 18367619852
嘉興平湖
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