平臺核驗(yàn)
營業(yè)執(zhí)照
崗位職責(zé)：
1.參與企管部日常工作，參與組織公司活動；
2.參與審核各種客戶登錄資料、合同文件，修訂、起草公司的各種規(guī)章制度等工作；
3.收集、識別各種與公司相關(guān)的新修訂的國家及地方的法律法規(guī)，并建立應(yīng)對措施；
4.對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
5.組織培訓(xùn)員工企業(yè)社會責(zé)任體系知識；
6.企業(yè)社會責(zé)任體系活動的推動、內(nèi)部審核、管理評審和相關(guān)會議的開催；
7.制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任體系的文件及風(fēng)險評估，企業(yè)社會責(zé)任體系文件的管理和發(fā)布；
8.跟進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部社會責(zé)任審核結(jié)果，實(shí)施持續(xù)改善直至達(dá)到合格要求；
9.完成上司布置的其他任務(wù)。
10.參與二級供應(yīng)商，制定年度審核計劃進(jìn)行審核和督促整改
任職要求：
1有3-5年社會責(zé)任、反恐、ISO14001和45001體系經(jīng)驗(yàn)方面資料審核經(jīng)驗(yàn) ，能完成各類審核的CAP報告編輯思維能力和整改能力
2懂得化學(xué)品、消防、安全的現(xiàn)場審核關(guān)鍵事項(xiàng)
3了解基本的法律法規(guī)基本常識，抗壓能力強(qiáng)
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
5.能適應(yīng)出差
6.能運(yùn)維各種審核網(wǎng)站信息填報，例如（SMETA、FEM、SLCP、SCAN）
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