崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等板塊。
2. 處理行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議組織等。
3. 深入了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事法規(guī)政策，并確保公司各項(xiàng)工作合規(guī)。
4. 制定并執(zhí)行公司的人力資源與行政管理制度。
任職要求：
1. 具備大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 擁有5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事法規(guī)政策。
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