平臺(tái)核驗(yàn)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
人事HR主管
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘流程優(yōu)化與執(zhí)行，篩選合適人才
2. 制定并推行培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工能力
3. 完善績(jī)效考核體系，確保公平公正考核
任職要求
1. 人力資源管理大專以上學(xué)歷
2. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊工作
3. 具備良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4. 有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
浙江省嘉興市平湖市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興嘉路128號(hào)
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