
崗位職責
1. 負責門店日常運營管理,確保服務標準執(zhí)行
2. 組織員工培訓,提升團隊專業(yè)能力與服務意識
任職要求
1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗,熟悉零售流程
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強,能有效處理客戶及員工關系
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者:此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認證,可放心聯(lián)系
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