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營業(yè)執(zhí)照
職位描述：
工作內(nèi)容：
1.負責員工入離職、試用期、轉(zhuǎn)正、勞動合同管理
2.負責培訓(xùn)計劃監(jiān)控與組織實施（如新員工培訓(xùn)）
3.負責組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護
4.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
5.起草及歸檔公司相關(guān)文件
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作
能力要求：
1.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
2.能夠解決突發(fā)事件；
3.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致等
工作時間：早八晚五
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