
1、統(tǒng)計核對員工打卡、請假、加班、出差等考勤數(shù)據(jù),確保信息準確;?
2、維護考勤檔案,每月輸出考勤報表,支撐薪資核算;?
3、處理考勤異常與申訴,對接部門負責(zé)人確認特殊事項;?
4、優(yōu)化考勤制度流程,維護考勤系統(tǒng),組織考勤規(guī)范培訓(xùn)。?
5、對接勞務(wù)公司,建立合作資源庫,定期評估服務(wù)質(zhì)量;?
6、辦理勞務(wù)員工入職、合同簽訂、信息備案等手續(xù);?
7、跟進勞務(wù)員工在職管理、協(xié)調(diào)溝通問題;核對并申請勞務(wù)費用結(jié)算。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件,具備良好文檔處理能力
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊協(xié)作精神
浙江省嘉興市平湖市新倉鎮(zhèn)金沙路222號
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