
任職要求:
1.根據(jù)需求招聘優(yōu)秀員工,負責(zé)招聘計劃和渠道,參與人員甄選;
2.建全員工福利體系,負責(zé)公司員工社保五險一金的業(yè)務(wù)處理工作
3.組織和推動企業(yè)文化建設(shè),活躍團隊氛圍;
4.協(xié)助審核、修訂各項公司管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
5.負責(zé)公司各部門辦公用品的采購及發(fā)放工作
6.負責(zé)每日員工報餐、考勤
7.協(xié)助各車間主管作業(yè)標準書等資料制作
8.負責(zé)清掃阿姨日常工作安排及勞保用品申請工作
9.負責(zé)客戶接待工作
10.協(xié)助安全臺賬管理
11.協(xié)助行政人事部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)性工作
12.接受單休,偶爾加班
公司福利:
加班工資另算;繳納五險一金;提供工作餐;設(shè)有年終績效獎金;不定期舉辦公司旅游。
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者:此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認證,可放心聯(lián)系
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