平臺(tái)核驗(yàn)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
管培生（行政人事方向）
一、核心工作模塊
?1. 基礎(chǔ)行政支持
?負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)（設(shè)備報(bào)修、綠植管理、清潔監(jiān)督等）； ?
?管理辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存及分發(fā)，控制成本； ?
?協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、差旅預(yù)訂、費(fèi)用報(bào)銷等日常流程。?
2. 活動(dòng)與文化建設(shè)
?策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)（節(jié)日慶典、團(tuán)建、年會(huì)等）； ?
?組織員工福利發(fā)放（節(jié)日禮品、體檢、下午茶等）； ?
?參與企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助宣傳物料制作。?
3. 制度與流程優(yōu)化
?協(xié)助修訂行政管理制度（如會(huì)議室使用規(guī)范、資產(chǎn)管理流程）； ?
?整理行政數(shù)據(jù)（費(fèi)用支出、物資消耗等），輸出分析報(bào)告； ?
?推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用（如OA系統(tǒng)、資產(chǎn)管理平臺(tái)）。?
4. 跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理
?協(xié)調(diào)部門間資源需求（如會(huì)議支持、場(chǎng)地協(xié)調(diào)）； ?
?處理突發(fā)事件（如設(shè)備故障、訪客接待沖突）； ?
?協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)（供應(yīng)商對(duì)接、政府事務(wù)溝通）。
?
? 二、能力要求
??硬技能：熟練使用Office/WPS（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT制作）、文字功底優(yōu)、會(huì)做短視頻、公眾號(hào)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)； ?
?軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)； ?
?加分項(xiàng)：活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)能力（海報(bào)制作）、基礎(chǔ)法律知識(shí)（合同審核）。
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? 三、培養(yǎng)路徑
?晉升方向：根據(jù)能力表現(xiàn)可發(fā)展為行政主管/經(jīng)理。
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注：公司在廊下，月休四天，5k-6k，具體依面試情況確認(rèn)！不接受的勿投！謝謝
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