
一、崗位職責(zé)
??區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略制定
1)根據(jù)平湖本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)(如新材料、電子制造、服裝箱包等優(yōu)勢(shì)行業(yè)),制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,主導(dǎo)完成年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2) 挖掘平湖中小企業(yè)人力資源服務(wù)需求,開(kāi)發(fā)靈活用工、高端人才獵聘等定制化產(chǎn)品,推動(dòng)案例落地(需提供過(guò)往成功案例數(shù)據(jù))。
??團(tuán)隊(duì)管理與資源整合??
1)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷(xiāo)售流程,建立針對(duì)平湖企業(yè)的客戶分級(jí)服務(wù)體系。
2)整合政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校資源,推動(dòng)校企合作或?qū)m?xiàng)招聘項(xiàng)目。
??數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與成本管控??
1)建立平湖市場(chǎng)人力資源供需數(shù)據(jù)庫(kù),定期分析行業(yè)薪資水平、人才流動(dòng)趨勢(shì),為產(chǎn)品定價(jià)及服務(wù)升級(jí)提供依據(jù)。
2)嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,優(yōu)化線上線下推廣渠道組合。
二、任職要求??
??1)大專及以上學(xué)歷,5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)(需涵蓋招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理),2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)平湖本地企業(yè)的成功合作案例(如為制造業(yè)企業(yè)完成批量技工招聘或高管獵聘,需列舉具體合作案例)。
2)熟悉平湖勞動(dòng)法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策(如殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼、殘保金減免政策),能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化企業(yè)成本。
3)具備B端客戶談判能力,擅長(zhǎng)與平湖中小民營(yíng)企業(yè)主、HR負(fù)責(zé)人建立長(zhǎng)期信任關(guān)系,擁有平湖本地企業(yè)HR負(fù)責(zé)人、商會(huì)、獵頭渠道資源者優(yōu)先。
4)擁有清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,有自信心,性格開(kāi)朗,樂(lè)觀積極,有上進(jìn)心。
5)有良好的抗壓能力。
薪資及晉升面議。
市平湖市當(dāng)湖街道長(zhǎng)勝大廈3幢908室-1
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者:此企業(yè)已經(jīng)過(guò)平湖人才網(wǎng)認(rèn)證,可放心聯(lián)系
如有不實(shí)立即舉報(bào)
1、本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺(tái),所有信息均由用戶發(fā)布,其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果,均由發(fā)布者承擔(dān),與本站無(wú)關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
我要舉報(bào)>>>
