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一、崗位職責(zé)
 
1. 制定并落地年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解至銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，確保銷(xiāo)量、市占率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等核心指標(biāo)達(dá)成；
2. 統(tǒng)籌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)體系搭建，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與戰(zhàn)斗力；
3. 分析汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略，策劃線(xiàn)上線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)，拓展大客戶(hù)渠道與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，提升品牌影響力；
4. 對(duì)接豐田廠(chǎng)家（FTMS），落實(shí)廠(chǎng)家政策與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、售后、財(cái)務(wù)等部門(mén)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程與庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率；
5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（進(jìn)店量、成交率、客單價(jià)等），及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；把控汽車(chē)金融、二手車(chē)置換等衍生業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升增值業(yè)務(wù)占比。
 
二、任職要求
 
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，持有豐田廠(chǎng)家銷(xiāo)售經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先；
3. 熟悉豐田全系產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售流程及金融、二手車(chē)業(yè)務(wù)規(guī)則，具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通談判及問(wèn)題解決能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，持有C1及以上駕照且駕駛熟練；
5. 有日系品牌或豪華品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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