平臺(tái)核驗(yàn)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬福利管理制度；
2、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，優(yōu)化辦公環(huán)境，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工滿(mǎn)意度；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控，規(guī)范處理入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂及各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；
4、統(tǒng)籌行政后勤管理，把控辦公資產(chǎn)采購(gòu)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及公司會(huì)議活動(dòng)的組織安排；
5、對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)，辦理證照年檢、社保公積金繳納及行業(yè)資質(zhì)維護(hù)等外聯(lián)事務(wù)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力及突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)特性者優(yōu)先，具有大型制造企業(yè)或高成長(zhǎng)型企業(yè)人事行政全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
4、持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先，熟練使用Office辦公軟件及主流HR管理系統(tǒng)；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力與抗壓能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)同公司價(jià)值觀與發(fā)展戰(zhàn)略。
新興一路688號(hào)
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