
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)人員招聘工作,涵蓋從篩選簡歷到辦理入職的全流程,同時妥善辦理離職手續(xù),并簽訂勞動合同。
2. 精準統(tǒng)計人員考勤情況,為公司人力資源管理提供數(shù)據(jù)支持。
3. 完成工資核算工作,保證薪資發(fā)放的準確性。
4. 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),展現(xiàn)高度的執(zhí)行力。
任職要求:
1. 具備1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有豐富經(jīng)驗者。
2. 熟練掌握高棉語翻譯技能,能夠準確進行語言轉(zhuǎn)換。
3. 熟悉人事工作流程,包括但不限于招聘、社保辦理等。
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